More Than Dis, il bando di Accenture per favorire l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Giovedì 10 Ottobre 2019

NEW: Prorogata la deadline a giovedì 17 ottobre ore 18.00

Fondazione Accenture, in partnership con Jobmetoo e Make a Cube, apre un bando per promuovere l’integrazione di persone con disabilità nell’ambiente lavorativo. More Than Dis prevede contributi per 80.000 euro e percorsi formativi e di incubazione. 

Regione Lombardia. Il bando per ottenere contributi per ausili e strumenti tecnologici è ancora aperto

Lunedì 15 Aprile 2019

Il bando della Regione supporta l'acquisto o l'utilizzo di ausili e strumenti tecnologicamente avanzati per persone con disabilità o con disturbi specifici dell'apprendimento (DSA). Le risorse, che vengono erogate su richiesta "a sportello", sono ancora disponibili (aprile 2019). 

MOSAIC al Microsoft Edu Day

Sabato 06 Aprile 2019

MOSAIC sarà presente al Microsoft Edu Day 2019, che si terrà l’8 aprile a Matera, capitale europea della cultura. Il progetto è stato inserito tra le esperienze innovative che stanno rivoluzionando il modo di insegnare e apprendere

Digital Health, le ultime frontiere dell’innovazione per la salute

Lunedì 18 Marzo 2019

John Nosta, influencer dell’innovazione in ambito salute, ha aperto  l’incontro del 13 marzo dedicato al tema dalla rivista Wired a Milano. Pubblichiamo l’articolo di sintesi a cura della redazione del sito Open Innovation di Regione Lombardia.

Il rapporto OASI - Osservatorio sulle aziende e sul sistema sanitario italiano

Venerdì 30 Novembre 2018

Nel rapporto annuale redatto dall’Università Bocconi in collaborazione col CERGAS, Centro di ricerche sulla gestione dell’assistenza sanitaria e sociale, emerge la criticità anziani.

 

Aperto il bando per la selezione dei destinatari del progetto PLUS

Mercoledì 25 Luglio 2018

L’Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare offre formazione e opportunità di lavoro per 80 persone con disabilità in 16 regioni italiane. Privilegiate le donne, presenti sul mercato del lavoro in misura minore degli uomini: sono al lavoro il 23% degli uomini con disabilità (contro il 71,2% degli uomini del resto del Paese) e solo il 14% delle donne (contro il 46,7%).

 

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